採用アウトソーシング｜NS1（エヌエスワン）

企業の採用方法には１００社あれば１００パターンの最適な採用モデルがあると考えます。
転職希望者には、１００人いれば１００パターンの進め方があると思います。

常に人に企業に最適な人材サービスを提供する

ＨＲＳｅｒｖｉｃｅｓＯｎＤｅｍａｎｄそれがＮＳ１のビジネスポリシーです。

(2010. 6. 7) 金融系（ミドル・バック）案件情報更新しました。
(2010. 6. 7) 金融系（マーケティング・トレーディング）案件情報更新しました。
(2010. 5.28) 金融系（外資系大手証券ジュニアアナリスト）案件情報更新しました。
(2008. 9. 2) プライバシーマーク（第10861700(01)号）取得しました。
(2006.12. 7) ＮＳ１で65歳までの人材コンサルタント募集はじめました。
(2006. 6.24) 事務所を移転しました。
(2006. 5.17) 金融業界の転職支援コンテンツアップしました。
(2006. 4.19) 採用管理画面ベータベース>ＳＡ１のサービス提供開始。
(2006. 2.10) 地方企業様向けの、首都圏における採用活動のサポートサービス開始。