転職ノウハウコラム｜NS1（エヌエスワン）



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金融・IT・通信・インターネット業界での案件をメインに、上場・外資系企業から成長ベンチャー、隠れた優良企業まで弊社独自の情報ネットワークを生かした豊富な求人案件をご紹介いたします。

転職希望者と募集企業の初めての接点となる応募書類の提出は非常に重要な事項で転職者に対します書類選考は皆様のご想像以上に厳しいとお考え下さい。コミュニケーション能力が高く素晴らしいスキルをお持ちの方で実際にお会いできれば自己ＰＲが可能な方でも面接までたどり着くにはこの最初の関門である文書での表現が大きなウエイトを占めております。特に新卒者の応募と大きく違う点は職務経歴書を書かなければいけないという事です。実際には事務職、営業職、技術職などの職種別や業界別でも書き方、表現方法は異なっておりますが、ここでは、皆様の実績、能力を相手企業にきっちり伝えた上で自己ＰＲできる職務経歴書の基本的な考え方について参考になればと思います。

会社概要
まずは基本情報であります、

勤務先の名称
資本金
従業員数
事業内容
トータル在籍期間

を書いてください。

職歴
ここから書き始める内容が職務経歴書としてのメインとなります。

所属部署名　を書いて頂き
そこでの在籍期間　を書いてください、
担当ポジション
業務名称（プロジェクト名）
扱った商品
昇進
昇格

が基本事項となります。
次に

業務内容
実績
成果

を書いてください、ここでのポイントは『当初は○○○としての問題点があったが○○○等の改善提案、対策を実行し○○○の成果、効率化、安定化が図れ○○としての実績、功績が得られた。』と表現するのが望ましいです。
また、営業実績や効率化などは具体的な数字で表現が可能であれば記入してください、より説得力があります。注意点としてはダラダラとした長い文章ではなく簡潔に箇条書きで要点をまとめ、担当者が読みやすく書くのが基本です。

自己ＰＲ
ここでは履歴書や職務経歴書で表現できなかった皆様の意欲、適正、希望先企業に対する想い、人間性の魅力をアピールする場でもあります。ただし、企業側が即戦力を期待する中途採用ですのであまり業務内容、希望職種とかけ離れた内容でもいけませんので職務経歴書で書いたＰＲポイントを整理し、ご自身の人材としての魅力と結びつけると良いでしょう。
キーワードとしては

リダーシップ
マネージメント能力
行動力
提案力
協調性
人脈
情報収集能力

などです。技術職などは希望職種や案件に応じて具体的な必要スキル（技術力、資格、免許、経験）を書き即戦力としての力をＰＲしても良いでしょう。また、自己啓発にて行っている内容もあれば是非とも書いてください。

推薦文
私どもＮＳ１では企業に提案する際にはより書類選考が通過しますように皆様に作成して頂いた履歴書、職務経歴書に担当コンサルタントよりの推薦文を付けてご提案しております。

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